【导语】：宜昌对引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。更多人才引进政策详见正文。
宜昌2022人才引进政策（宜昌高层次和急需紧缺人才引进）:
招引通道：
建立高层次和急需紧缺人才引进“绿色通道”，每年统一发布岗位需求目录，用人单位按规定程序自主招引高层次和急需紧缺人才。
引进标准：
对引进到市直事业单位工作的高层次人才：
五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。
对城区企业引进的高层次人才：
1、按每人5万至10万元标准给予奖励。
2、对企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。
对引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才：
1、优先享有市人才公寓的承租使用权。
2、高校毕业生符合毕业2年内来宜创业就业并租房等相关条件的，按照博士硕士540元每月、本科专科480元每月发放租房补贴，最多发放36个月。
其他：
1、支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。
2、鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。
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