高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资，是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。

　高温津贴是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。

宜昌市劳动保障监察局：0717-6770199，宜都市劳动保障监察局：0717-4833609。

根据天气预报和与施工工地沟通情况，8月11日纳凉公交安排宜昌邦普循环公司174工地，2台车等。

如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打全市劳动监察机构投诉举报电话进行投诉。投诉电话见正文。

宜昌市共有449个初心驿站、爱心驿站、零工驿站、城市社区、加油站及营业门店在红领服务中免费面向社会开放。详见正文。

宜昌高温补贴是在6、7、8、9四个月，按照每人每天12元发放。凡在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业的劳动人员、用人单位不能将员工的工作地点的温度下降到33℃以下的工作人员都可享有。

2022年湖北宜昌市高温补贴发放标准是6、7、8、9四个月每人每天12元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

夏季偶尔外出如何发放高温补贴呢，是按照月来算还是按照天算呢，小伙伴们还不知道的可以看看这里。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。