【导语】:湖北金力新能源有限公司招聘包括,技术工程师、电气工程师、机械工程师、IE工程师、暖通工程师等职位,具体招聘岗位等,详见正文。
湖北金力新能源有限公司招聘公告
一、招聘岗位
(一)、技术工程师 5人 综合月薪:8K-12K
任职要求:
1.男,20-40岁,专科及以上学历,材料类、化学类专业,相近行业三年及以上工作经验;
2.对隔膜在锂离子电池中的应用有一定的认识,有较强的逻辑思维和数据分析能力;
3.熟练使用办公软件,熟悉IATF16949、8D、MINITAB,有隔膜行业工作经验更佳。
(二)、电气工程师 3人 综合月薪:8K-10K
任职要求:
1.男,28-45岁,大专及以上学历,三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;
2.熟练掌握三菱Q系列、西门子s7300等常用PLC、熟练proface、三菱等触摸屏;
3.熟练CAD制图、三菱Q系列PLC、PLC及其编程软件,有独立承担项目的研究设计能力;
4.正直、真诚、执着、责任心强 ,具有较强的沟通协调能力。
(三)、机械工程师 3人 综合月薪:8K-10K
任职要求:
1.男,25-45岁,大专及以上学历,三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;
2.熟悉生产线机械设备工作原理,了解生产工艺,熟悉CAD二维制图软件;
3.熟练使用CAD制图、独立承担项目的研究设计能力;
4.正直、真诚、执着、责任心强 ,具有较强的沟通协调能力。
(四)、IE工程师 1人 综合月薪:6K-10K
任职要求:
1.男,21-40岁,大专及以上学历,熟悉IE管控流程、熟练运用表格工具,具备3年以上工作经验;
2.精通各类办公软件及CAD,熟练掌握IE和精益生产的理论知识;
3.理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4.对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5.多元化的沟通方法和手段,能快速有效地解决难题;
6.时间观念强,执行力强,保质保量完成任务。
(五)、暖通工程师 1人 综合月薪:6K-9K
任职要求:
1.男,25-45岁,专科及以上学历,暖通相关专业;
2.熟练使用办公软件及CAD制图、熟悉外围暖通工艺;
3.本行业经验至少2年或者相近行业如双拉等行业经验3年以上;
4.基本素质要求:忠诚可靠、诚实敬业、执行力强、团队协作能力强、适应性及应变能力强;阳光上进、渴求成长;
5.专业素质要求:熟悉各系统检修装备、检修工艺优先。
(六)、QE工程师 2人 综合月薪:6K-8K
任职要求:
1.性别不限,21-40岁,一年及以上制程品质管理、质量改进、品质客诉处理工作经验;
2.工作积极主动,团队及质量意识强,具备一定沟通协调能力;
3.熟悉IATF16949、ISO9001:2015要求优先;
4.熟悉质量管理工具(APQP、QC七大手法、8D报告等);
5.性格开朗,有较强的承压能力。
(七)、仓库主管 1人 综合月薪:6K-9K(上六休一)
任职要求:
1.男,30-40岁,大专及以上学历,同岗位五年及以上工作经验,有大型工厂经验优先考虑;
2.熟悉生产、仓库、采购运作流程,有较强的消防安全意识和团队组织协调能力;
3.熟悉仓储管理,6S管理,叉车管理,会体系文件编制,熟练使用办公软件;
4.需要有参与过新仓库建设、布局规划、立体货架设计相关经验,懂6S管理。
(八)、计划专员 1人 综合月薪:4K-5K(上六休一)
任职要求:
1.女,25-40岁,大专及以上学历,工商管理类专业,同岗位两年及以上工作经验;
2.会编制生产计划、核算物料,了解PMC运作流程;
3.熟练使用办公软件,有一定抗压能力。
(九)、物控专员 1人 综合月薪:4K-5K(上六休一)
任职要求:
1.女,25-40岁,大专及以上学历,工商管理类专业,同岗位两年及以上工作经验;
2.会编制生产计划、核算物料,了解PMC运作流程;
3.熟练使用办公软件,有一定抗压能力。
(十)、财务会计 1人 综合月薪:4.5K-5.5K
任职要求:
1.男,20-40岁,本科及以上学历,中级会计证书;
2.3-5年大型制造业工厂内财务岗位工作经验;
3.熟练使用办公软件,有一定抗压能力。
(十一)、6S专员 1人 综合月薪:4K-5K
任职要求:
1.男,21-40岁,大专及以上学历,具备3年以上相关行业/岗位工作经验;
2.熟悉现场流程以及对生产产品、工艺非常熟悉;
3.熟练使用办公软件;
4.具备策划、计划、组织、沟通、协调能力。
(十二)、仓管员 13人 综合月薪:4K-5.5K(上六休一)
任职要求:
1.男,25-40岁,高中及以上学历,同岗位两年及以上工作经验,有叉车证;
2.熟悉仓库5S管理、温湿度管理、先进先出管理,熟练使用办公软件。
(十三)、电气维修 10人 综合月薪:5K-7K
任职要求:
1.男,20-40岁,中专及以上学历,有大型工厂三年及以上工作经验;
2.具有独立工作能力并能够负责电力施工的管理和监督,能够制定强电设计方案;
3.具备低压电工操作证或高压电工操作证,熟悉各类电气设备维修;
4.积极上进,作风严谨,责任心强,团队意识强,善于学习并掌握新技术。
(十四)、机修工 10人 综合月薪:5K-7K
任职要求:
1.男,25-45岁,中专及以上学历,有大型工厂三年及以上工作经验;
2.掌握机修钳工常用工具安全使用知识;
3.熟悉设备修理的有关知识;
4.会一般的电焊气割操作,具有焊工证或钳工证;
(十五)、保安 1人 综合月薪:4K-5K
任职要求:
1.男,25-45岁,18-40岁的中国公民;
2.品行良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3.责任心强,身体健康,素质良好,无身体疾病,身高170厘米以上;
4.退役军人或者消防同岗位工作经验,有消防证书优先考虑。
(十六)、帮厨 1人 综合月薪:3K-4K
任职要求:
1.性别不限,25-45岁,1年及以上餐饮服务经验;
2.熟练掌握后厨各种设备设施操作,熟练掌握家常菜品加工;
3.服从厨师长的管理和日常工作安排,拥有一定的配菜经验;
4.做事干练,待人和善、具有较强的食品安全意识。
5.工作细心,处事冷静,好学上进,责任心强、具有团队协作精神。
(十七)、操作工 100人 综合月薪:5K-6K(两班倒)
任职要求:
1.性别不限,20-40岁,中专及以上学历,有大型制造业工作经验者优先考虑;
2.会简单使用办公软件;
3.接受两班倒12小时工作制,有夜班;
4.认真负责、吃苦耐劳,有较强的沟通、协调能力;
5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
(十八)、检测员 20人 综合月薪:5K-6K(两班倒)
任职要求:
1.性别不限、20-40岁、中专及以上学历,有同岗位工作经验者优先考虑;
2.会简单使用办公软件;
3.接受两班倒12小时工作制,有夜班;
4.认真负责、吃苦耐劳,有较强的沟通、协调能力;
5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
二、福利待遇
1.五险一金,免费提供早、中、晚、夜宵四餐,提供宿舍;
2.生日福利、节假日福利、带薪年假、婚假、夜班补贴、高温补贴等;
3.免费运动场地及设施,如:篮球、羽毛球、桌球、乒乓球等。
4.毕业五年内在枝首次就业人才,三年内在枝江购买新建商品住房可享受2-15万元补贴。
5.毕业五年内全日制中专及以上毕业生,首次在枝就业并签订一年以上劳动合同缴纳社保的,可享受为期三年的生活补贴,分别有2万元、1.2万元、0.8万元、0.6万元。
三、联系方式
座机电话:0717-4210006
简历邮箱:yj50@gellec.com
公司地址:湖北省宜昌枝江市江汉大道与仙女三路交叉口
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